SeniorNetzwerk Huy

Verbesserung der gesellschaftlichen Teilhabe Älterer – Innovation und freiwilliges Engagement in der Gemeinde Huy

SeniorNetzwerk Huy

Foto: Gemeinde Huy

  • Umsetzungszeitraum:
    • 2026-2027
  • EU-Fonds:
    • ESF+
  • Handlungsfeld:
    • 4. „Qualifizierung und Integration“
  • Ort der Maßnahme:
    • Gemeinde Huy
  • Trägerschaft:
    • Deutschen Angestellten-Akademie (DAA)

Zur Projektidee wurde eine Kollegin der DAA inspiriert, die in der LEADER-Region „Rund um den Huy“ wohnt und befand, die DAA solle sich mit der Lokalen Entwicklungsstrategie befassen. Die LES, in Verbindung mit Fragen an die Gemeinde Huy, ergaben, dass die Projektidee, die Verbesserung der gesellschaftlichen Teilhabe Älterer, die Förderung ihres Potenzials für Innovation und freiwilliges Engagement, einen Bedarf in der Gemeinde trifft. Zudem zeigt die aktuelle Datenlage (i.d.R. Stichtag 31.12.2022), dass sich die in der LES unter E.2.3 beschriebene, „riskante“ Bevölkerungs-, insbesondere Altersstruktur nicht signifikant geändert hat. Die Senior*innen in der Gemeinde Huy wurden wegen geringer Bevölkerungsdichte und einem hohem Medianalter ausgewählt.

Der nachhaltige Nutzen besteht im individuellen Kompetenzerwerb der Teilnehmenden, in der Netzwerkbildung und der Förderung des ortsübergreifenden Austauschs:

1. um in Smartphone Workshops digitale Kompetenzen zu verbessern;

2. um mit Hilfe der Polizei in Präventionsworkshops Kompetenzen hinsichtlich Bewertung von Informationen, Erkennen von Betrugsmustern, Schutz persönlicher Daten, Inanspruchnahme von Hilfsangeboten und Meldestellen sowie mentaler Resilienz aufzubauen;

3. um Bedarfe, Wissens- und Kompetenzbereiche (z.B. Regionalgeschichte, Landwirtschaft) zu erheben

4. um in Coaching Workshops kompetenz- und wissensbezogen zum/zur Seniorenlotsen*in zu qualifizieren, diese zu vernetzen sowie den ortsübergreifenden Austausch zu fördern.

1. Das Konzept für die Workshops Smartphone wird ausgearbeitet, die Konzepte für Prävention in Kooperation mit der Polizei und für Teilhabe werden im Hinblick auf die tatsächliche Teilnehmendenstruktur entwickelt. Die Workshops Coaching werden teilnehmenden-, kompetenz- und wissensbezogen von der DAA erarbeitet.
2. Das Angebot wird dem Gemeindebürgermeister, den Ortsbürgermeister*innen und ihren Räten vorgestellt. Die Entscheidungsträger*innen werden um Unterstützung gebeten, u.a. im Hinblick auf Veranstaltungsraum, ein Terminplan wird erstellt.
3. Die Senior*innen werden über Flyer in Postkästen zur Teilnahme eingeladen, durch persönliche Ansprache in Kombination mit Aushängen in der Gemeinde- und den Ortsverwaltungen, den Feuerwehrhäusern und Vereinsheimen sowie ggf. Werbung auf deren Websites.
4. Die Workshops werden in terminierten Abständen und an festen Orten durchgeführt, die „vernetzten“ Seniorenlotsen*innen unterstützt, ihre Kompetenzen und ihr Wissen als Vorträge, Führungen oder in anderen Formaten weiterzugeben, auch ortsübergreifend, wochentags auch mit Hilfe des ÖPNV (s. INSA-Fahrplanauskunft, Takte und Fahrzeiten).